为什么多家公司禁用PPT。最近，越来越多的公司开始采取措施对抗内卷现象，方法各异。从2月27日起，大疆深圳总部规定晚上9点后禁止员工加班，各部门主管和HR会“赶人”。美的集团则推出了一项简化工作方式的要求，内部沟通严禁使用PPT，只允许白底黑色几行字一页以内的简洁形式。名创优品也宣布内部沟通禁用PPT，仅限于对外交流时根据需要自行决定。

早下班容易理解，但为何有些公司禁止使用PPT呢？实际上，不少知名企业家对PPT持有负面看法。乔布斯在《乔布斯传》中表达了对PPT的不满，认为它让人们不再深入思考问题。亚马逊创始人贝索斯早在2004年就发布了“PPT禁令”，要求高管提交4页叙述文代替PPT，因为文章能更清晰地展示逻辑关系，引发深层次思考。刘强东也在内部会议上批评高管过于依赖PPT，称其为“假大空词汇”的载体。

大佬们真正反对的是PPT可能影响人们的思考和表达。PPT集成了文字、图像、动画、视频等多种工具，表现形式丰富，符合人类大脑处理图像速度快的特点。然而，这种强大的功能也可能导致信息被掩盖。例如，美国哥伦比亚号航天飞机事故中，关键信息因PPT设计不当而被忽略，导致悲剧发生。

PPT的设计复杂度也是问题所在。过多的文字、颜色和线条都可能导致信息重点被忽视。乔布斯、雷军等人的演讲PPT通常简洁明了，只呈现核心内容。设计界建议色彩搭配不超过三种，合理分配比例，突出重点。此外，适当使用色块划分区域比复杂的线条更易于阅读。