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将面试问题换个说法让候选人猝不及防

将面试问题换个说法让候选人猝不及防
在面试中得到候选人精心包装过的答案,还不如在面试问题上换个说法。让候选人猝不及防,便于HR套出真实想法。在候选人放下心防的时候,直接说出第二个问题,询问工作难点。让候选人就一些问题大谈特谈,然后在其他时间打断他们,问“能说得具体些吗?