随着《哪吒之魔童闹海》的“爆火出圈”，电影中各位角色成为很多国人热议的话题，其票房更是势如破竹、高歌猛进，成为首部票房突破百亿元大关的国产电影，跻身全球电影票房榜前8位，实现票房口碑“双丰收”。习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的战略机遇”。在进一步全面深化改革“正在进行时”的大背景下，每个年轻干部都仿若置身风云变幻的“棋局”之中，正是这些看似难啃的“硬骨头”，促使我们不断摸索、创新、奋进，不断攻克风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。正如哪吒对敖丙所说的“因为我们都太年轻，不知天高地厚”，《哪吒2》的成功，无疑是中国电影人多年不屈坚守的必然结果，其中蕴含的敢拼、敢闯、敢干的精神内核，更是对新时代年轻干部的成长成才、担当作为有着深刻的启示意义。

以“不破楼兰终不还”的定力淬炼“过硬”本领，在斗争磨砺中铸就担当“脊梁”，破茧成蝶迈出“舒适圈”。习近平总书记指出，“注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。影片中，哪吒从“小魔王”蜕变至“大英雄”，历经了水淹陈塘关、肉身抵天雷、身陷穿心咒等危机存亡，在一次又一次仿若“涉险滩”“踢铁凳”“啃硬骨”的攻坚克难中凭借“经千难而百折不挠，历万险而前赴后继”的奋斗精神，铸就了一身的“过硬本领”和敢于直面黑暗势力挑战的“斗争精神”。年轻干部作为“起而行之”的行动者，要摒弃海夜叉的“配角”思想，点亮理想信念的“领航灯”，补充一往无前的“助燃剂”，不将现有的“学历”“出身”等作为限制长远发展的“天命”，努力成长为可堪大用的栋梁之材，在关键时刻冲锋在前，以问题为导向，放下“架子”、扑下“身子”、丢掉“面子”、舍弃“里子”、迈开“步子”，走到群众身边，以石化的“能力”与“解药”，在关键时刻帮助群众脱离“险境”。要打破老同志的“定式”思维，摆脱“主观”主义、“经验”主义、“教条”主义，自觉把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，客观总结事物的发展规律，用新思路、新办法、新理念应对新形势、新任务、新挑战，在重大问题上永葆“旗帜鲜明”的政治立场，在原则问题上恪守“决不含糊”的果决气魄，始终保持朝气和正气，在任何场合都不“信邪”、不“怕鬼”、不当“软骨头”。

以“我命由我不由天”的气魄撕碎“刻板”标签，在拔节育穗中书写璀璨“华章”，逆天改命挣脱“旧枷锁”。习近平总书记指出，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。影片中，哪吒生来便被“宿命”的阴霾笼罩，“魔丸”身份仿佛一道无形的“枷锁”，预示着终将迈向毁灭的可悲结局，但凭借其一身不甘妥协的“傲骨”，在突破“天劫”的同时赢得了全陈塘关百姓的尊重。对年轻干部的培养，如若像殷夫人一般秉持“温室育苗”的理念，过分强调保护而扼杀掉青年干部拼搏奋战到生命最后一刻的权利，无异将年轻干部困于“囹圄”“结界”中，看似安全，实则阻碍了成长。年轻干部正处在拔节育穗的关键时期，应持续铆足干劲、闯劲、冲劲，褪去浮躁、奋楫在前、主动担当，让“不可能”变成“一定能”“不确定”变成“一定行”，在一次次“翻山越岭”、一项项“民生清单”中，把党和国家的政策一笔一捺地写在群众一张张“笑脸”上。我们要将年轻干部置于基层的熔炉中“淬炼”，促进年轻干部特别是领导干部带头大兴调查研究之风，扑下身子干“实事”、谋“实招”、求“实效”，将自己的理想同祖国的前途、自己的人生同民族的命运、自己的追求同发展的方向紧密联系在一起，争做各条战线的“行家里手”，力争在“卡脖子”领域多出成果，以优异业绩回报祖国和人民。要将年轻干部置于急难险重的一线中“摔打”，促进年轻干部特别是“出了家门进校门、出了校门进机关门”的“三门干部”在“荆棘载途”的“天元鼎”中展拳脚、锻作风，到全面深化改革的“主战场”经风雨、见世面，真正成长为堪当时代重任的“栋梁之材”。

秉“众人拾柴火焰高”的信念协同“勠力”攻坚，在风雨同舟中直面闹海“试炼”，众志成城凝聚“破浪力”。习近平总书记指出，“未来一个时期，我们面临的风险挑战只会越来越多、越来越严峻。只有全体人民心往一处想、劲往一处使，同舟共济、众志成城，敢于斗争、善于斗争，才能不断夺取新的更大胜利。”影片中，“我知道你一定会回来的”是哪吒与敖丙之间友情的体现，他们虽置身不同立场，但成长过程中仍然结下了深厚的情谊。面对共同敌人时，二人摒弃前嫌、携手并肩，展现出强大的团结力量。年轻干部作为党和国家的“生力军”，要坚定不移凝聚“团队合力”，当前“牵头”单位与“责任”部门间业务联系愈加紧密，在面对从“破冰”向“深水”的攻坚难题时，年轻干部应摒弃只注重个人能力发挥的思想，寻求同事间的团结合作，多学习他人身上的先进经验和工作方法，而非只顾自作聪明、居功自傲、打压攀比。推动通力协作，拧成“一股绳”、保持“一条心”、汇成“一股力”，为推动“中国号”巨轮于新时代新征程中乘风破浪贡献磅礴伟力。要矢志不渝筑牢“群众根基”，上级制定的政策方针，初衷都是提供人民日益增长的美好生活需要，年轻干部在落实文件精神时要下沉一线听民声、调研走访察民情、办好实事解民忧，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，搞清楚群众需要什么、反对什么，做好上级政策推介和精神解读，不把“拍脑袋、图省事”的“推进措施”强加给群众“买单”，不为追求地方利益、部门利益或个人利益损害群众“权益”，以实际行动赢得群众认可，从根源消除“干部干，群众看，干的看的都抱怨”乱象，把有限的资源用到群众迫切需要解决的问题上去。

（中共黑龙江省鸡西市鸡冠区委组织部 王屹君）